Programme à l'intention des directeurs généraux

Le Programme à l'intention des directeurs généraux offre une série d'activités d'apprentissage qui s'adressent aussi bien aux directeurs généraux nouvellement nommés qu'aux directeurs généraux chevronnés. Ce programme tire parti des forces collectives de la communauté des directeurs généraux et mise sur l'apport de hauts dirigeants. Il permet aux directeurs généraux d'élaborer des stratégies personnelles pour composer avec l'environnement complexe et dynamique qui est le leur dans la fonction publique.

Sur cette page

À propos du programme

Le Programme à l'intention des directeurs généraux comprend deux volets :

  1. l'orientation à l'intention des directeurs généraux (2 jours);
  2. les activités d'apprentissage facultatives pour tous les directeurs généraux.

Ce programme vous permettra :

L'Orientation des nouveaux directeurs généraux vous permettra de mieux comprendre votre nouveau rôle et les attentes auxquelles vous devez répondre en tant que directeur général afin d'obtenir des résultats dans un environnement complexe et dynamique. Nous pouvons vous aider à relever ce défi grâce à une préparation adéquate.

Vous tirerez parti de l'expérience de vos pairs, de hauts dirigeants et d'experts pour améliorer vos processus décisionnels.

Volet 1 : Orientation à l'intention des directeurs généraux (en salle de classe)

En tant que directeur général, vous êtes bien placé pour comprendre les dimensions stratégiques des objectifs à atteindre ainsi que les plus hautes complexités qui les accompagnent. Par conséquent, vous pouvez ouvrir la voie à des changements susceptibles d'avoir une incidence positive sur la vie des Canadiens.

Au moyen d'une analyse de défis en milieu de travail et de discussions sur des expériences personnelles, ce cours vous permettra d'acquérir une vision d'ensemble du contexte de travail d'un directeur général. Vous vous attaquerez à vos principaux enjeux en ciblant les comportements qui auront le plus d'impact sur votre leadership et vos décisions. Vous explorerez les défis en milieu de travail du point de vue des systèmes, et vous mettrez en lumière les points d'intervention critiques sur lesquels vous pourrez vous appuyer pour élaborer un plan concret qui mènera à plusieurs solutions. Vous bénéficierez aussi de la participation de hauts dirigeants qui transmettront leurs connaissances et vous aideront à clarifier votre rôle et les attentes à votre égard.

Au cours des 2 journées, vous aurez l'occasion de faire ce qui suit :

  • harmoniser les attentes des hauts dirigeants et clarifier votre rôle;
  • acquérir une perspective d'ensemble de l'environnement de travail d'un directeur général en misant sur les liens établis avec d'autres équipes et organisations pour renforcer le jugement et la prise de décisions;
  • redéfinir les enjeux de premier plan et les principaux défis en privilégiant l'action;
  • vous concentrer sur l'apprentissage par l'action et sur la rétroaction des pairs;
  • acquérir une vision pangouvernementale de vos défis en milieu de travail et cerner les points d'intervention qui vous permettront de vous y attaquer;
  • circonscrire vos défis en milieu de travail et mettre en œuvre un plan concret pour y apporter différentes solutions;
  • créer des relations et des réseaux productifs, et encourager leur développement;
  • tisser un réseau de soutien avec des collègues pour effectuer des changements organisationnels au sein de la fonction publique.

Volet 2 : Activités d'apprentissage facultatives pour tous les directeurs généraux

Des activités d'apprentissage et des ressources axées sur le perfectionnement professionnel sont également offertes à tous les directeurs généraux. Vous pourrez vous inscrire aux événements ou aux ateliers en ligne en fonction du plan d'apprentissage personnel que vous aurez établi. Ces activités seront offertes dans le cadre de la série continue de conférences pour les cadres (qui fait partie du programme sur la transformation) et dans le contexte d'autres événements d'apprentissage. Les sujets abordés porteront sur les priorités du greffier du Conseil privé et du gouvernement du Canada.

À noter que la liste des événements antérieurs qui ont été enregistrés est affichée dans le catalogue de GCcampus.

Admissibilité

Pour être admissible, vous devez avoir été l'un des suivants :

Calendrier

Voir le calendrier des cohortes Connexion GCcampus requise

Comment s'inscrire

Pour vous inscrire au programme, veuillez communiquer avec le coordonnateur de la formation indispensable ou le coordonnateur de l'apprentissage au sein de votre organisation afin que l'on vous assigne la certification de l'Orientation à l'intention des directeurs généraux. Vous recevrez ensuite un courriel du Système de gestion de l'apprentissage de l'École; on vous demandera d'appeler notre Centre de contact avec la clientèle pour vous inscrire à la séance qui vous convient en fonction de votre horaire.

Foire aux questions

FAQ : Programme à l'intention des directeurs généraux Connexion GCcampus requise


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