Le Programme de perfectionnement des superviseurs

Le Programme de perfectionnement des superviseurs (G313) met l'accent sur la gestion des employés et propose une démarche pratique et concrète à l'égard des principales fonctions du rôle de supervision. Devenir superviseur est le premier grand point de transition dans la carrière d'un fonctionnaire. Pour vous aider à réussir dans vos nouvelles fonctions, l'École offre un programme qui vous permettra d'acquérir les compétences dont vous aurez besoin pour superviser le rendement quotidien d'employés et de petites équipes. Vous vous familiariserez avec les pratiques exemplaires et découvrirez les différentes manières de favoriser la productivité et de relever les défis à mesure qu'ils se présentent.

Sur cette page

À propos du programme

Ce programme, d'une durée de trois jours, est présenté en salle de classe. Axé sur les concepts fondamentaux de la supervision, il encourage les participants à explorer davantage des concepts clés, notamment le leadership, la délégation et l'engagement.

Le Programme de perfectionnement des superviseurs met l'accent sur la gestion des employés et propose une démarche pratique et concrète à l'égard des principales fonctions du rôle de supervision. Vous quitterez la séance munis de compétences et d'habiletés en supervision que vous pourrez mettre en pratique dans votre milieu de travail.

Dans cette séance vous apprendrez à :

Admissibilité

Ce programme a été conçu précisément pour les superviseurs nouvellement nommés (dans les 12 mois suivant la nomination). Pour être admissible, vous devez :

Une fois que vous aurez répondu à ces critères, vous pourrez contacter le Centre de contact avec la clientèle pour vous inscrire à une offre.

Comment s'inscrire

Programme de perfectionnement des superviseurs (G313)

Foire aux questions

FAQ : Programme de perfectionnement des superviseurs (G313) Connexion GCcampus requise


En vedette

COVID19

Renseignements à l'intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID‑19)

Mise à jour à l'intention des employés sur COVID‑19, télétravail, avis, messages et ressources à partager.

COVID-19 : Ressources d'apprentissage

COVID-19 : Ressources d'apprentissageNouveau

Ressources d'apprentissage pour soutenir les fonctionnaires au courant de la pandémie de COVID‑19.

Ce site web est continuellement mis à jour en fonction de vos commentaires.

Dites-nous ce que vous en pensez.
Sur quelle plateforme porte votre commentaire :
Veuillez entrer votre courriel si vous souhaitez une réponse :
Date de modification :