Quelles sont vos aspirations professionnelles?
Selon la Politique en matière d'apprentissage, de formation et de perfectionnement Lien externe du gouvernement du Canada, c'est à vous qu'il incombe d'acquérir et de tenir à jour les connaissances, les habiletés et les compétences nécessaires à l'exercice de vos fonctions et d'élaborer et de suivre un plan d'apprentissage personnel. L'École peut vous aider à mettre ce plan en œuvre.
Comment créer un bon plan d'apprentissage
Un plan d'apprentissage personnel est une entente entre vous et votre gestionnaire qui vous permet d'acquérir les connaissances et les habiletés dont vous avez besoin pour développer les compétences nécessaires à votre emploi.
Commencez par vous évaluer au regard des compétences clés en leadership Lien externe du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, ce qui vous guidera et vous permettra de cerner tant vos besoins en apprentissage que les points à améliorer.
La prochaine étape consiste à discuter de manière ouverte et constructive avec votre gestionnaire. Dans le cadre de cette discussion, vous pourrez établir des objectifs d'apprentissage qui répondent à vos besoins en la matière ainsi qu'à ceux de votre organisation.
Une fois que votre plan d'apprentissage est prêt, vous et votre gestionnaire devez vous engager à consacrer le temps et les ressources nécessaires aux activités d'apprentissage.
Pour être efficace, votre plan d'apprentissage doit tenir compte de votre style et de vos préférences en matière d'apprentissage. Pour l'élaborer, faites preuve de créativité! De nombreuses activités d'apprentissage informelles ont lieu en dehors de la salle de classe.
Ce que nous offrons
Grâce à l'École, vous trouverez des possibilités de formation qui répondent à vos besoins :
Avantages
Un bon plan d'apprentissage :
- établit vos forces ainsi que les points à améliorer;
- vous permet d'examiner toute une gamme de possibilités d'apprentissage et de perfectionnement en milieu de travail, en ligne ou en classe;
- vous aide à atteindre vos objectifs en matière d'apprentissage et de perfectionnement professionnel.