L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

Description

Mode : En classe
Durée : 07:30 h
Statut : Actif

La création d'un environnement propice à l'engagement des employés favorise une plus grande efficacité organisationnelle en période de changement. Ce cours propose une approche fondée sur la réflexion et l'expérience pour encourager les participants à analyser et à adapter leur style de leadership sous l'optique du leadership transformationnel, en vue d'apporter des changements concrets dans leur organisation. Les participants élaboreront un plan d'action personnel qui leur permettra de transférer mettre leurs nouvelles connaissances en application dans leur milieu de travail.

Sujets traités :

  • conscience de soi et des autres
  • modèles d'engagement
  • culture de collaboration
  • climat de confiance
En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Communications; Ressources humaines; Leadership
  • Communauté : Superviseurs; Gestionnaires; Cadres; Directeurs
  • Secteur d'activité : Compétences transférables
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

Séances à venir

Aucune offre n'est présentement disponible pour ce cours.

Tous les cours en classe sur place sont suspendus jusqu'à nouvel ordre. Toutefois, nos cours en classe virtuelle et nos cours en ligne à rythme libre sont toujours disponibles pour inscription parmis votre compte GCcampus, y compris les formations obligatoires et les outils de maintien des acquis linguistiques.

Note : La plateforme GCcampus est accessible sur les réseaux publics. Vous n'avez pas à vous connecter au réseau du gouvernement du Canada pour y accéder.


En vedette

COVID19

Renseignements à l'intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID‑19)

Mise à jour à l'intention des employés sur COVID‑19, télétravail, avis, messages et ressources à partager.

COVID-19 : Ressources d'apprentissage

COVID-19 : Ressources d'apprentissageNouveau

Consultez les ressources d'apprentissage pour les fonctionnaires au courant de la pandémie de COVID-19.

Ce site web est continuellement mis à jour en fonction de vos commentaires.

Dites-nous ce que vous en pensez.
Sur quelle plateforme porte votre commentaire :
Veuillez entrer votre courriel si vous souhaitez une réponse :
Date de modification :