Création d'un environnement de travail respectueux (G417)

Description

Mode : En ligne
Durée : 04:00 h
Statut : Actif

Les employés et les gestionnaires sont appelés à mieux saisir ce qui constitue le harcèlement en milieu de travail et leurs rôles et responsabilités s'ils veulent préserver et créer un milieu de travail respectueux. Ce cours autodirigé en ligne permet à l'apprenant de définir le harcèlement et son contexte, et de l'informer sur les mécanismes de résolution de conflits établis par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Les participant apprendront à faire la distinction entre le non respect, le harcèlement et la violence; à déceler les facteurs déterminants ou les sources de tension susceptibles de déclencher des conflits et à trouver des façons pour tenter de résoudre ces problèmes dans le milieu de travail.

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Milieu de travail respectueux et inclusif; Ressources humaines; Bâtir l'effectif; Gestion du milieu de travail
  • Communauté : Employés
  • Secteur d'activité : Milieu de travail respectueux et inclusif
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

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