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Créer un plan de gestion des performances (G014)

Description

Mode : En ligne
Durée : 00:30 h
Statut : Actif

Un système de gestion du rendement peut stimuler la productivité, harmoniser les activités individuelles avec les objectifs de l'organisation et contribuer à l'obtention de résultats communs. Ce cours en ligne à rythme libre explique la nature et les avantages des plans de gestion du rendement et décrit les cinq étapes d'un système de gestion du rendement. Les participants apprendront à reconnaître les facteurs de succès critiques, les indicateurs de rendement clés et les avantages de créer des profils de rôle.

Sujets traités :

  • déterminer les facteurs d'une gestion du rendement réussie;
  • améliorer la productivité et le succès de l'organisation;
  • examiner les cinq étapes du processus de mesure du rendement;
  • examiner les quatre types de facteurs de succès critiques;
  • décrire les caractéristiques des indicateurs de rendement clés efficaces.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Leadership; Perfectionnement personnel; Perfectionnement personnel et perfectionnement de l'équipe; Perfectionnement professionnel
  • Communauté : Cadres; Directeurs; Gestionnaires; Superviseurs
  • Secteur d'activité : Compétences du secteur public et du GC
  • Fournisseur : Skillsoft

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À rythme libreCréer un plan de gestion des performances (G014)En ligneEn ligneFrançais

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