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Relations de travail dans le secteur public fédéral (G244)

Description

Mode : En ligne
Durée : 03:00 h
Statut : Actif

Il est essentiel que les gestionnaires et les spécialistes des ressources humaines dans le secteur public fédéral soient bien outillés pour traiter les nombreuses questions touchant les relations de travail. Ce cours en ligne à rythme libre présente les fondements des relations de travail dans le secteur public fédéral ainsi que les règles à suivre et les bonnes pratiques à adopter en gestion de personnel. Les participants étudieront les cadres législatif et politique qui régissent les relations de travail, et comprendront mieux les droits, les obligations, le rôle et les responsabilités de la direction, ainsi que ceux des employés et des agents négociateurs.

Sujets traités :

  • interprétation et application des conventions collectives;
  • distinction entre les questions disciplinaires et les questions non disciplinaires;
  • gestion du rendement insuffisant, période de stage et incapacité médicale;
  • règlement des griefs et résolution des conflits.

Remarques :

Ce cours constitue l'apprentissage commun de base en relations de travail pour les gestionnaires et les spécialistes des ressources humaines. Tout au long de 2021, de nouveaux cours dans des salles de classe virtuelles seront également offerts sur les sujets clés des relations de travail, qui viendront compléter les sujets traités dans ce cours en ligne.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Gestion du milieu de travail; Ressources humaines
  • Communauté : Cadres; Directeurs; Gestionnaires; Superviseurs
  • Secteur d'activité : Compétences du secteur public et du GC
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

Séances à venir

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Liste des offres disponible pour le cours G244
DateTitreModeLieuLangue
À rythme libreRelations de travail dans le secteur public fédéral (G244)En ligneEn ligneFrançais

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