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Coaching axé sur l'excellence (G406)

Description

Mode : En ligne
Durée : 04:00 h
Statut : Archivé

Les leaders de tous les échelons doivent être correctement formés avant d'être en mesure de fournir avec assurance aux employés un coaching axé sur le rendement. Ce cours en ligne à rythme libre offre une introduction au modèle BROP (GROW) pour le coaching et permet aux leaders de tous les échelons de perfectionner leurs compétences en leadership en utilisant une approche de coaching. Les participants examineront les concepts clés du coaching axé sur le rendement et, dans le cadre de simulations de coaching, mettront en pratique des méthodes établies qui appuient le coaching axé sur l'excellence.

Sujets traités :

  • évaluer le coaching et les compétences en leadership connexes, et les mettre à profit;
  • poser des questions efficaces pendant les séances de coaching;
  • mettre en pratique ses compétences en coaching dans une conversation;
  • reconnaître l'influence des cultures personnelle et organisationnelle;
  • appliquer des techniques de coaching aux fins de perfectionnement professionnel.

Remarques :

Créé par le ministère de la Défense nationale, ce cours est maintenant offert aux apprenants par l'École de la fonction publique du Canada.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Compétences en communication; Leadership; Perfectionnement personnel; Perfectionnement personnel et perfectionnement de l'équipe
  • Communauté : Gestionnaires; Spécialistes fonctionnels; Superviseurs
  • Secteur d'activité : Compétences transférables
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

Séances à venir

Aucune offre n'est présentement disponible pour ce cours.


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