Christine Landry a commencé sa carrière dans la fonction publique en 2000 en tant qu'étudiante dans le cadre du Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETE) dans les opérations de dotation à la Commission de l'immigration et du statut de réfugié, où elle a été embauchée comme adjointe à la dotation après avoir obtenu son diplôme de l'Université d'Ottawa. Au cours des 22 années suivantes, elle a travaillé principalement en dotation et en recrutement pour plusieurs ministères, dont la Commission de la fonction publique (CFP) du Canada, le ministère de la Défense nationale (MDN), le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) du Canada, le Service correctionnel du Canada (SCC) et la Gendarmerie royale du Canada (GRC). Son passage au MDN lui a donné l'occasion d'en apprendre sur toutes les disciplines des ressources humaines (RH), devenant ainsi une généraliste en RH. Après plusieurs années en tant que conseillère et généraliste, Christine est devenue chef d'équipe des RH, puis gestionnaire des opérations de dotation à la GRC. En 2022, elle est retournée à la CFP dans un tout nouveau rôle à la Direction des enquêtes, à titre de conseillère en assurance de la qualité juridique.
Le temps que Christine a passé au MDN lui a également donné l'occasion de créer du contenu de cours et d'animer des cours au Centre d'apprentissage et de carrière du MDN. C'est à ce moment qu'elle a découvert sa passion pour l'enseignement. Christine s'est jointe à l'équipe de l'École de la fonction publique du Canada pour poursuivre son parcours d'animation et d'enseignement, des activités qui la passionnent et l'enthousiasment. Ce poste fusionne ses deux passions, soit les RH et l'enseignement, et elle nous dit qu'elle ne pourrait rêver d'une meilleure possibilité.
Expertise
- Ressources humaines
- Dotation
Diplômes et attestations
- Baccalauréat en sciences commerciales, spécialisation en gestion des ressources humaines, Université d'Ottawa
