Pronoms : elle/la
Lieu : Ottawa, Ontario | Région de la capitale nationale, qui est le territoire traditionnel non cédé du peuple algonquin Anishnaabeg
Expérience/biographie
Katarina a commencé sa carrière dans le domaine des ressources humaines dans le secteur privé avant d'entrer au service de la fonction publique fédérale en 2018. Avant de se joindre à l'École, elle a travaillé comme gestionnaire et partenaire d'affaires en ressources humaines.
Katarina a abordé de nombreuses facettes de la gestion des ressources humaines, telles que l'acquisition de talents, la planification stratégique de la main-d'œuvre, et la gestion et le développement des talents. En tant que leader, Katarina a mis en pratique ses connaissances et son expérience en matière de gestion des personnes, de leadership, de coaching et de gestion du rendement. Elle cherche également à instaurer et à favoriser une culture d'équipe positive au sein de ses propres équipes et de sa clientèle.
Pour Katarina, l'enseignement est l'occasion de faire part de son expérience, d'offrir des conseils et de guider les leaders dans leur parcours de gestion des personnes en constante évolution.
Expertise
- Gestion des ressources humaines
- Relations de travail et conditions d'emploi
- Dotation et recrutement
- Gestion du rendement et des talents
- Transformation du milieu de travail
- Développement organisationnel
- Gestion des personnes
- Leadership
Diplômes et attestations
- Certificat en gestion des ressources humaines, Université Carleton
- Leader en ressources humaines certifiée, Association des professionnels en ressources humaines
- Baccalauréat ès arts, City University de New York
