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À l'aube de 2025 : l'excellence noire et les politiques canadiennes : Programme

Programme

Jour 1 - 10 février 2025

Thème : Examen des progrès réalisés par le gouvernement pour les communautés noires du Canada

Thème : Examen des progrès réalisés par le gouvernement pour les communautés noires du Canada
Heure Description
De 8 h 45 à 9 h 05 (20 min)

Reconnaissance territoriale
De 9 h 05 à 9 h 15 (10 min)

Mot d'ouverture

Les présentateurs ouvrent la conférence.

Présentateurs :

  • Farahldine Boisclair, directrice générale, Communications et Affaires publiques, Bureau du secrétaire du gouverneur général
  • Sébastien N'Singi, conseiller juridique, Secrétariat de la lutte contre le racisme et la discrimination, Justice Canada
De 9 h 15 à 10 h 25 (10 min)

Mot d'ouverture au nom de l'École de la fonction publique du Canada

Conférencière :

  • Nathalie Laviades Jodouin, vice-présidente, Direction générale des opérations du secteur public et de l'inclusion, École de la fonction publique du Canada
De 9 h 25 à 9 h 35 (10 min)

Exposé principal 1 : Ouvrir la voie

Exposé principal sur les engagements du Canada et les façons de promouvoir la transparence et le soutien aux communautés noires.

Conférencier :
De 9 h 35 à 10 h 35 (60 min)

Groupe d'experts 1 : Progrès réalisés par le gouvernement pour les communautés noires du Canada

Discussion avec des hauts fonctionnaires sur les activités gouvernementales visant à soutenir les communautés noires.

Conférencières :

  • Pilier Développement : Karen Hall, sous-ministre adjointe déléguée, Direction générale de la sécurité du revenu et du développement social, Emploi et Développement social Canada (ministère actuellement responsable de la DIPAA)
  • Pilier Reconnaissance : Isabelle Mondou, sous-ministre, Patrimoine canadien
  • Pilier Justice : Shalene Curtis-Micallef, sous-ministre de la Justice et sous-procureure générale du Canada (responsable ministérielle actuelle de la Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires)

Animatrice :

  • Trudy Samuel, directrice générale, Stratégie d'équité, Instituts de recherche en santé du Canada
De 10 h 35 à 10 h 50 (15 min) Pause
De 10 h 50 à 12 h (70 min)

Groupe d'experts 2 : Examen externe du racisme envers les Noirs au Canada

Des spécialistes en recherche discutent du racisme systémique envers les personnes noires au Canada et présentent des mesures concrètes en matière de politiques.

Conférenciers :

  • Hodan Ahmed Mohamed, boursière principale, Droits de la personne des Nations Unies, pour la DIPAA
  • Rachel Zellars,D., professeure agrégée, Département de justice sociale et d'études communautaires, Université Saint Mary's
  • Brittan Hudson, direction des programmes, Réseau Enchanté
  • Liz Arnason, fondatrice et présidente du conseil d'administration, directrice de l'éducation, Fondation de la communauté Ase pour les personnes noires en situation de handicap

Animatrice :

  • Paula Folkes-Dallaire, sous-ministre adjointe déléguée, Services publics et Approvisionnement Canada
De 12 h à 13 h (60 min) Dîner
De 13 h à 13 h 20 (20 min)

Présentation : Initiative Appuyer les communautés noires du Canada : répercussions et réalisations

Dans cette présentation, on offre un aperçu de l'Initiative Appuyer les communautés noires du Canada, en mettant en évidence sa mission, les principales réalisations issues de celle-ci et ses répercussions sur les organisations dirigées par des Noirs à travers le Canada. On y illustre comment l'initiative a permis de renforcer les capacités, de favoriser les partenariats et de faire progresser l'équité grâce à des investissements ciblés et à des initiatives axées sur la communauté.

Conférencière :

  • Muna Idris, directrice générale, Initiative Appuyer les communautés noires du Canada, Emploi et Développement social Canada
De 13 h 20 à 14 h 20 (60 min)

Groupe d'experts 3 : Dialogue avec des membres de l'Instance permanente pour les personnes d'ascendance africaine

Les membres de l'Instance permanente pour les personnes d'ascendance africaine échangent des points de vue d'experts sur le rôle du Canada dans l'avancement de la DIPAA et la mobilisation de la communauté noire.

Conférenciers :

  • June Soomer, présidente (Sainte-Lucie)
  • Gaynel Curry, membre (Bahamas)
  • Justin Hansford, membre (États-Unis)

Animateur :

  • Ronald Sharpe, conseiller stratégique principal, Caucus des employés fédéraux noirs, et coordonnateur principal de projet, Services publics et Approvisionnement Canada
De 14 h 20 à 14 h 30 (10 min)

Mot de la fin du jour 1

Les présentateurs concluent le jour 1 en faisant part de leurs réflexions.
De 18 h 30 à 23 h (4,5 heures)

Activité de réseautage sur les politiques concernant les personnes noires (en personne seulement)
Jour 2 - 11 février 2025

Thème : Approche du Canada axée sur l'avenir pour les communautés noires

Thème : Approche du Canada axée sur l'avenir pour les communautés noires
Heure Description
De 9 h à 9 h 10 (10 min)

Mot d'ouverture
De 9 h 10 à 9 h 35 (25 min)

Exposé principal 2 : Souligner l'excellence noire

Le conférencier principal évoque l'habilitation des personnes canadiennes noires à jouer un rôle de chef de file dans la conception des politiques et des programmes qui ont une incidence sur leurs collectivités.

Conférencier :
De 9 h 35 à 10 h 35 (60 min)

Groupe d'experts 4 : Technologies numériques émergentes et répercussions sur les communautés noires au Canada

Une séance sur l'environnement numérique et comment les communautés noires devraient tirer parti des technologies émergentes pour faire progresser les opérations gouvernementales.

Conférencières :

  • Ima Okonny, sous-ministre adjointe et dirigeante principale des données, Emploi et Développement social Canada
  • Tamar Huggins, fondatrice et chef de la direction, Tech Spark
  • Kori St-Cyr, directrice, Politiques et gouvernements, Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada

Animateur :

  • Irwin Bess, membre-cadre du corps professoral de l'École de la fonction publique du Canada
De 10 h 35 à 10 h 45 (10 min) Pause
De 10 h 45 à 12 h (75 min)

Atelier : Présentation prospective et séance interactive

Animatrice :

  • Zan Chandler, analyste de prospectives et facilitatrice de l'innovation, Horizons de politiques Canada
  • Jeff Brevil, Analyste de politiques, Horizons de politiques Canada
De 12 h à 13 h (60 min) Dîner
De 13 h à 14 h  (60 min)

En pratique : intégrer les perspectives noires à l'élaboration de politiques

Le Réseau canadien des politiques noires expose sa vision pour faire entendre la voix des personnes noires dans l'élaboration des politiques publiques du Canada en favorisant la collaboration entre le gouvernement, les collectivités, les entreprises et la société civile.

Présentateurs :

  • Derek Lett, président du conseil, Réseau canadien des politiques noires
  • Lerato Chondoma, secrétaire du conseil, Réseau canadien des politiques noires
  • Nancy Wanye, codirectrice générale, Réseau canadien des politiques noires

Animatrice :

  • Eunice K. Yeboah, cofondatrice et codirectrice générale, Réseau canadien des politiques noires
De 14 h à 14 h 45 (45 min)

Groupe d'experts : Réimaginer l'élaboration de politiques

Une discussion sur les principes et considérations clés liés à une élaboration de politiques adaptée, et notamment sur son rapport avec l'inclusion et l'autonomisation.

Conférenciers :

  • Catherine Charbonneau, directrice, Bureau des partenariats de la Communauté des politiques
  • Jean-Hugues Perreault, gestionnaire, Bureau des partenariats de la Communauté des politiques
  • Brenda Dogbey, dirigeante principale de la diversité, Bureau du Conseil privé

Animatrice :

  • Leila Butoyi, analyste des politiques, Bureau des partenariats de la Communauté des politiques
De 14 h 45 à 15 h (15 min)

Mot de la fin du jour 2

Les présentateurs concluent le jour 2 en faisant part de leurs réflexions.
De 15 h à 17 h (2 heures)

Assemblée générale du CEFN (événement parallèle)

Un événement parallèle réservé aux membres du Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) pour discuter de faits récents, d'initiatives et de la mobilisation des membres.
Jour 3 - 12 février 2025

Thème : Faire avancer les communautés noires au Canada

Jour 3 - 12 février 2025
Heure Sujet
De 9 h à 9 h 05 (5 min)

Mot d'ouverture
De 9 h 05 à 9 h 45 (40 min)

Discussion informelle sur le leadership noir : Bâtir un avenir inclusif et équitable au Canada

Une discussion sur le leadership noir et la manière de stimuler un changement et un progrès importants pour les générations à venir.

Conférenciers :

  • Caroline Xavier, chef, Centre de la sécurité des télécommunications
  • Rob Meikle, conférencier principal, conseiller-cadre et membre du conseil Meikle 360 Impact
De 9 h 45 à 10 h 50 (65 min)

Groupe d'experts 5 : Équité, justice et autonomie sociale des Noirs au sein du gouvernement

Une table ronde sur la défense des droits des fonctionnaires noirs et la promotion des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion au gouvernement.

Conférenciers :

  • Mante Molepo, avocate, fondatrice et chef de la direction, Mante Molepo Consulting
  • Gérard Étienne, conseiller en ressources humaines et expert en diversité et inclusion, Gerard Etienne Consulting
  • Dre Helen Ofosu, Psychologue organisationnelle, auteure et conférencière

Animateur :

  • Ray Edwards, sous-ministre adjoint délégué et dirigeant principal de l'équité et de l'inclusion, Innovation, Sciences et Développement économique Canada
De 10 h 50 à 11 h (10 min)

Pause et transition vers les ateliers du matin
De 11 h à 12 h (60 min)

Ateliers : Sécurité au travail, santé et mieux-être des personnes noires, et femmes noires au sein de l'effectif

Atelier 1 : Redéfinir la sécurité au travail – lutter contre le harcèlement et la discrimination au moyen de mesures stratégiques

Un examen approfondi des politiques canadiennes sur le harcèlement et la discrimination, en mettant l'accent sur les travailleurs noirs. Cette séance porte sur l'incidence des politiques actuelles sur les procédures de règlement des griefs et propose des outils pour soutenir les employés victimes de discrimination.

Animatrice :

  • Alisha Kang, présidente, Syndicat des employées et employés nationaux
  • Bernadeth Betchi, Coordinatrice, Syndicat des employés et employées nationaux

Atelier 2 : Promouvoir la santé mentale et le mieux-être dans les communautés noires

Cette séance porte sur l'incidence des politiques actuelles en matière de santé sur les personnes canadiennes noires, en mettant l'accent sur la santé mentale, l'équité en matière de soins de santé et les réformes des politiques visant à améliorer les résultats en matière de santé.

Animateur :

  • Jude Mary Cénat, professeur agrégé, École de psychologie, Université d'Ottawa

Atelier 3 : Notre force, notre voix – les femmes noires au sein de l'effectif (en personne)

Une séance axée sur les défis uniques auxquels font face les femmes noires en milieu de travail, et portant sur l'examen des politiques pour assurer l'inclusion et l'équité. L'atelier porte également sur les changements apportés aux politiques pour soutenir les femmes noires dans des postes de leadership.

Animatrice :
De 12 h à 13 h (60 min) Pause-repas
De 13 h à 14 h (60 min)

Ateliers : Sécurité au travail, santé et mieux-être des personnes noires, et femmes noires au sein de l'effectif

Atelier 1 : Redéfinir la sécurité au travail – lutter contre le harcèlement et la discrimination au moyen de mesures stratégiques

Un examen approfondi des politiques canadiennes sur le harcèlement et la discrimination, en mettant l'accent sur les travailleurs noirs. Cette séance porte sur l'incidence des politiques actuelles sur les procédures de règlement des griefs et propose des outils pour soutenir les employés victimes de discrimination.

Animatrice :

  • Alisha Kang, présidente, Syndicat des employées et employés nationaux
  • Bernadeth Betchi, Coordinatrice, Syndicat des employés et employées nationaux

Atelier 2 : Promouvoir la santé mentale et le mieux-être dans les communautés noires

Cette séance porte sur l'incidence des politiques actuelles en matière de santé sur les personnes canadiennes noires, en mettant l'accent sur la santé mentale, l'équité en matière de soins de santé et les réformes des politiques visant à améliorer les résultats en matière de santé.

Animateur :

  • Jude Mary Cénat, professeur agrégé, École de psychologie, Université d'Ottawa

Atelier 3 : Notre force, notre voix – les femmes noires au sein de l'effectif (en personne)

Une séance axée sur les défis uniques auxquels font face les femmes noires en milieu de travail, et portant sur l'examen des politiques pour assurer l'inclusion et l'équité. L'atelier porte également sur les changements apportés aux politiques pour soutenir les femmes noires dans des postes de leadership.

Animatrice :
De 14 h à 14 h 10 (10 min)

Mot de la fin du jour 3 et prochaines étapes

Les présentateurs mettent fin à la conférence, soulignent les principaux points à retenir et font les remerciements de clôture.
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